https://tcatmon.com/w/index.php?action=history&feed=atom&title=%EA%B8%B0%EC%88%98%EC%A0%9C 2026-06-27T23:15:56Z 이 문서의 편집 역사 MediaWiki 1.28.0 https://tcatmon.com/w/index.php?title=%EA%B8%B0%EC%88%98%EC%A0%9C&diff=47490&oldid=prev 2017-01-24T02:24:26Z

<p></p> <p><b>새 문서</b></p><div>期數制. <br /> <br /> [목차]<br /> == 개요 ==<br /> 어떤 집단의 가입자를 시기에 따라 구분하는 [[제도]](?)로 [[서열]]을 매기는 방법의 일종이다. 위계가 발달한 [[한국]]을 포함한 [[동아시아]]에서는 기수를 매기는 것 자체가 [[서열]]을 나누는 기준이 될 때가 많다. 기수제가 사회생활에 어떤 영향을 주는지는 [[서열]] 항목 참조.<br /> <br /> == 상세 ==<br /> [[대학]]에서 쓰이는 [[학번제]]는 기수제의 일종이다.<br /> <br /> 문제는 [[계급]]에 따른 위계가 정해지는 [[군대]]에서도 [[짬순]]대로 기수제가 강하게 작용하는 것인데 특히 [[부사관]]에서 그렇다. 물론 [[부사관]] 상호 간에는 [[지휘관]]이 아니므로 명령계통의 문제는 아니나 업무 상 부딪칠 일이 잦은데 [[기수]]는 높은데 [[계급]]이 낮은 [[선배]]가 기수는 낮으나 계급은 높은 [[후배]]를 기수빨로 누르는 경우도 있고 [[상사]]가 [[중사]]한테 경례하는 일도 있다.[* 의무, 군종, 헌병같은 특수한 병과는 보병보다 진급이 많이 늦다. 이 때문에 이런 일이 발생하는 것이다. 의무 병과의 짬이 많은 중사는 짬상으로 어지간한 보병 초임원사급이다.] 기수를 가장 많이 따지는 부대는 [[해병대]]라 카더라... ~~[[http://www.todayhumor.co.kr/board/view.php?table=humordata&amp;no=1266678|너 몇기야?? 내 밑으로 집합!!]]~~<br /> <br /> 사회에서는 [[학교]]나 [[동아리]], [[회사]], [[공무원]], [[경찰]] 등에서 기수의 폭넓은 영향력을 체험할 수 있다. 한국에서 가장 수평적인 관계인 [[동창회]]가 발달한 이유라는 설도 있다.<br /> <br /> [[사법시험]]이나 [[행정고시]] 등의 국가고시에서 역시 기수제가 강하게 적용되고 있으며 특히 법조계가 매우 심하다. 어느 정도냐 하면 [[검찰청]]에서 후배가 선배보다 더 높은 직급으로 승진하면, 그 선배는 싫든 좋든 퇴직하고 [[변호사]]를 해야 할 정도이다. 행정고시 출신 공무원 사회에서도 여기에서 자유롭지 않은 편이다. 그러나 7급, 9급 출신 공무원 사회에서는 기수 그런거 신경안쓰고 정년까지 버티는 경우가 일반적. [[관료제|반대로 말하면, 그렇기 때문에 능력이 아무리 좋아도 기수가 낮으면 황금인맥을 가지거나 역대급 공적을 가지지 않는 한 승진시키지 않는다고 볼 수 있다.]]<br /> <br /> == 기타 ==<br /> 사실 [[나이제]](2번 단락)도 기수제의 일종이다. 현재의 한국에선 무슨 이유에서인지 [[나이]]가 [[동아시아식 나이|하나의 거대한 기수와도 같은 존재]]로 취급받는다. [[만 나이]]가 아니라 누군가의 생년월일으로 나이를 매기는 걸 보면 그렇다고 봐도 좋을 것이다.<br /> <br /> [[분류:조직문화]]</div>

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