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		<title>사회적 촉진 - 편집 역사</title>
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		<subtitle>이 문서의 편집 역사</subtitle>
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		<title>2017년 2월 6일 (월) 07:51에 Maintenance script님의 편집</title>
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				<updated>2017-02-06T07:51:47Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;새 문서&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt; * 관련 항목 : [[심리학 관련 정보]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Social facilitation'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[목차]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 소개 ==&lt;br /&gt;
혼자일 때보다 타인이 존재할 때 어떤 일을 더 잘 또는 더 못 수행하게 되는 경향이다. 관중 효과라고도 한다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 설명 ==&lt;br /&gt;
좀 더 정확하게 말하자면, 사회적 촉진은 혼자 있는 상황과 비교할 때 타인이 존재하는 조건에서 과제에 대한 친숙성이 높을 경우 더 잘하게 되고 친숙성이 낮을 경우 더 못하게 되는 경향이다.[* 후자의 경우 특별히 사회적 저하(social impairment)라고 부르기도 한다.] 즉 관중 앞에서 숙달된 일은 더 잘하고, 서툰 일은 더 못한다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
이는 [[류중일|수동적으로 관전하는 관중]]에서와 같이 타인의 단순한 존재(mere presence)만으로 한 개인의 행동이 영향을 받는 것이다.[* 극단적으로 한 실험에서는 관중의 눈을 가렸는데, 이 경우에도 유사한 결과가 나왔다.] 이때 타인은 개인과 동일한 활동을 하고 있을 수도 있고(ex. 도서관 같은 테이블에서 공부하는 사람) 어떤 다른 행동을 할 수도 있지만, 인센티브/처벌을 주거나 경쟁/협력을 하거나 약물 처리를 하는 등 어떤 다른 제 3의 요인이 개입되어서는 안 된다. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
이러한 효과에 대해서 Robert Zajonc[* 만남을 거듭할수록 호감도가 높아진다는 '단순--성애자?--노출효과(mere exposure effect)'를 연구하기도 했다.]는 타인의 존재가 개인의 생리적 각성을 일으켜 그의 '주 반응[* Dominant response. 마치 정상급 프로선수인 [[리오넬 메시]]에게 있어 드리블링처럼 평소에 크게 힘들이지 않고도 자연스럽게 나오는 행동을 말한다. 심리학에서는 '반응'이 '행동'과 거의 비슷한 뜻으로 쓰인다.]'을 촉진하기 때문이라고 설명한다. 그냥 단순히 누군가 옆에 있다는 사실을 인식하는 것만으로도 개인은 생리적으로 각성되는데[* 물론 이 각성의 정도는 개인의 [[성격]]에 따라 달라진다.], 이 각성은 그의 주 반응을 촉진시키는 경향이 있다. 예를 들어 가수 [[김범수]]씨에게는 깔끔한 [[두성]] 창법이 주 반응이라 관중 앞에서 오히려 더 잘하게 될 수 있지만, 일반인들에게 두성 창법은 못하는 게 주 반응이라 관중 앞에서는 한없이 초라해질 것이다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
사회적 촉진은 [[곤충]]을 포함한 동물들에게서도 발견된다. 위에 설명된 바와 같이 이 현상은 생물학적 근거를 갖고 있으므로, 사람이 아닌 유기체들에도 폭넓게 적용될 수 있다. 개미는 협력하지 않고도 자기 땅을 파고 있는 개미들이 주변에 있을 때 자기 땅을 더 잘 판다. 바퀴벌레는 관찰자 바퀴벌레가 있을 때 쉬운 미로는 더 빨리, 어려운 미로는 더 늦게 찾는다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[경쟁]]으로 인해 자극을 받아 더 잘하는 것은 사회적 촉진과는 전혀 다른 일이다.[* 이 경우 경쟁의 결과 주어지는 인센티브(ex. 더 나은 자리 차지, 승리의 쾌감 등)에 의한 동기화 등으로 설명할 수 있다.] 또한 사회적 촉진은 독자들이 겪어봤을 [[조별과제]]의 폐해를 설명하는 [[링겔만 효과]]나 협력을 통한 문제해결과도 다르다. 사회적 촉진의 조건은 타인과는 독립적으로 개인이 어떤 일을 하는 것이지만, 링겔만 효과와 긍정적 협력 효과에서는 타인들이 개인과 함께 동일한 일을 분담해서 한다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
연구자 또는 관찰자의 존재에 대한 인식으로부터 실험결과가 왜곡될 수 있음을 말하는 [[호손 실험|호손 효과]]와도 구분하자.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[분류:심리학]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Maintenance script</name></author>	</entry>

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