2017년 2월 6일 (월) 16:31 기준 최신판 (원본 보기) Maintenance script (토론 | 기여) (차이 없음) 2017년 2월 6일 (월) 16:31 기준 최신판 {{틀:토막글}} 목차 1 개요 조직 발전의 기법감수성 훈련→격자 훈련 感受性訓練/sensitivity training 개요 사람들과 집단 토론을 통하여 서로 소통을 하며 자신과 상대방에 대한 나의 인식을 높이는 훈련이다. 보통 10명정도의 사람이 같이 토론을 하여 자유로운 토론으로 대인관계를 증진시키는 방법으로 사람을 대하는 데 있어 무기력하거나 기피감이 있는 사람이 받으면 좋다.