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1 과도한 신규 캐릭터 추가
신규 캐릭터 항목을 미처 채우기도 전에 또 다른 캐릭터가 계속 나오고 있을 정도로 신 캐릭터가 추가되는 속도가 심각하게 빠르다.
최초의 AP 캐릭터인 디오 버닝 캐니언이 나오고 나서부터는 그 속도가 절정에 달했다. 디오가 추가된 다음에 제로가 추가, 제로가 추가된 지 1달 만에 레이 추가, 레이가 추가되고나서 몇 달 간 잠잠했기에 '드디어 신캐는 끝인가' 싶었더니, 이후 루퍼스를 시작으로 또 다시 신 캐릭터 추가가 계속되어 '11년도 12월 루퍼스 - 12년도 02월 린 - 05월 아신 - 07월 라임'이라는 경이적인 신캐 추가 속도를 다시 한 번 보여줬다.
옛날 초기 3인방만 존재한 시절부터 플레이하던 올드비들은 이런 과도한 캐릭터 추가에 점점 얼굴을 찌푸리고 있다. 그체가 예전의 재미를 전혀 발전시키지 못했기에 이제 캐릭터 키우는 재미로 하는 게임이라고는 하지만, 타 캐릭터 전직들의 스킬트리도 내주지 않고 기본적인 밸런스 조절이나 미흡한 시스템들의 개선을 하나도 처리하지 못하는 주제에 이게 대체 뭐하는 짓…. MP 캐릭터는 1차 전직 스킬트리 이후가 아예 없다. GM 말에 따르면 '만들긴 할 예정'이라고 했으나 이제는 또 계획에 없다는 말만 반복중이다.
이러한 과도한 신규 캐릭터의 추가는 후술할 엄청난 밸런스 붕괴를 가져왔다. 또한, 캐릭터의 추가는 캐릭터당 3개의 전직과 스킬트리의 추가가 확정된다는 것을 의미하고, 이로 인해 캐릭터 관련 업데이트 외의 신규 컨텐츠의 업데이트가 지연되었다. 몇 달 간 신 캐릭터, 전직, 스킬트리 추가만 이루어지던 일은 다반사였다.
AP 캐릭터 이후부터는 전직과 스킬트리의 업데이트가 동시에 이뤄지게 되었는데 이런 AP/하이브리드 캐릭터의 급격한 등장과 정착, 스킬트리 시스템의 무분별한 기술 찍어내기로 인해 이제 직업간의 운용의 개성이 점점 사라지고 있으며 그 캐릭터하면 딱 떠오르는 기술이 있었던 반면에 이제는 개성없는 양산형 필살기들까지 넘쳐난다. 이런 캐릭터간 차이점의 문제는 신 캐릭터 우노에서 가장 크게 눈에 띈다.
2012년 11월, '그웬'이라는 캐릭터가 새롭게 추가될 것이라는 헛소문이 퍼진 것은 이러한 신캐 추가로 인한 유저의 개발사에 대한 불신을 보여준 사건이다. 자세한 것은 해당 항목 참고.
단순히 추가하는 것만 가지고는 그렇게 큰 문제가 되지 않지만, 전술했듯 밸런스 문제가 빈번히 발생하고 기존 캐릭터의 업데이트, 부실한 컨텐츠의 개선이 밀려나는 2차적인 문제가 발생한다.
2014년 이후 업뎃 끊긴걸 알게된 한 그체유저: 그체가 업뎃을 안하는 이유는 20년 동안 만들 캐릭들을 10년 만에 다 만들었기 때문이다. [1]
2 밸런스 문제
- 그랜드체이스/밸런스 항목 참고.
3 비매너 유저
플레이 유저의 대다수가 미성년자인 만큼 유저들의 매너는 바닥을 친다. 대기실의 채팅방에서 도배를 하거나 방제목으로 욕지거리를 하는 것은 일상이며 대전에서 이기면 조롱하고 지면 욕을 하고 나가버리거나 인맥을 불러 난장판을 치는 등 막장스러운 상황이 하루에만 셀 수 없을 정도로 일어나고 있다. 오죽하면 운영진 측에서 '바른 말 고운 말 사용하기 캠페인'을 실행하거나 선정적인 닉네임의 유저에게 닉네임 변경 기회를 주고 이에 불응 시 채팅을 차단시키는 등 대대적인 단속에 나서고 있지만 아직도 갈 길이 멀다. 현 그체가 아무리 밸런스패치를 열심히 한다고 가정해도, 돌아왔던 복귀유저, 그리고 새로운 신규유저들이 그체를 그만두는 이유로 비매너 유저 또한 많이 거론되는 편.
4 대전에서의 악습
그체 유저만의 특이한 관습으로, 팀전에서 상대 팀에 한 사람만 남았을 때 일대일을 할 지 다굴을 칠 지 한 사람만 남은 쪽에서 결정하도록 하는 것이 있다. 그체 유저 상당수는 이것이 매너라고 생각하는데, 상식적으로 팀전에서는 다굴을 치는 게 당연한 데다가 이런 식으로 한 사람씩 덤비는 것으로 역전의 확률을 높이는 것을 강요하는 것이야말로 비매너다. 조금만 생각해보면 결코 매너가 아님에도 불구하고 생각하기를 포기한 대다수의 유저들은 왜 일대일 안 해주냐며 키배를 건다. 답이 없다. 이 악습이 조금씩 변질되어 게임 시작 전에 방장이 미리 정해놓는 것으로 바뀌었지만 이것 역시 말도 안 되는 논리다. 애초에 팀전에서 다굴을 칠 지 말 지를 정할 거면 팀전을 왜 하는가? 그체에는 각개전(서바이벌 모드)도 있고 1:1도 있다.
그렇지만 이게 큰 문제가 아니다. 불길한 예감
방제에 분명히 '렙 XX이하만'이라고 적혀있음에도 불구하고 더 높은 렙을 들고 와서는 당연하다는 듯이 게임준비를 하기도 한다. 이 정도로 끝나면 다행이지, 방장에게 거절당하면 이 정도 렙차도 안 봐주냐며 '개념이 없다', '다른 방에서는 다 봐준다' 등 별의 별 헛소리를 늘어놓으며 깽판을 치기도 한다.
그 외에도 수많은 악습들이 있지만 가장 큰 문제는 이런 악습들이 일부 유저들에 의한 것이 아니라 대다수의 유저들이 행하고 있는 상식 수준의 행위라는 것. 아직 생각이 깨어있는 대전을 하던 유저가 팀전에서 왜 일대일을 해줘야 하는지 물으면 '그체 처음 하세요?' 라는 물음이 역으로 돌아올 정도다. 유저들이 죄다 물갈이라도 되지 않는 이상 이런 악습들은 어지간해서는 고쳐지지 않을 듯 하다.
5 친목질
몇 번 채팅, 게임을 같이 하다 보면 친해질 수 있고 어느 게임에서든 나타나지만, 길드와 게임방을 만들고 채팅하기 쉬운 구조로 된 그랜드체이스에서 더욱 두드러진다. 방제를 아예 친목 채팅 위주로 하여 게임을 하려고 접속한 사람을 강퇴시기거나, 방장과 특정 유저의 채팅으로 인해 게임을 시작하지 않는다. 특히 그체처럼 역사가 오래된 게임은 그 정도가 심해, 각 서버 월드맵 채팅방이 유저네임드화 될 정도로 친목질이 고착화 되었다.
이는 동인계와 연관되어, 동인 카페나 사이트, 팬카페는 물론, 커뮤니티 게시판이나 공식 게시물 댓글에도 친목질이 심한 편이다.
또한 친목의 절정이자 꽃인 '팸(Family)'이 있는데, 이는 닉네임 변경권을 이용해 닉을 비슷하게 맞추는 것이다. 길드 등과 연계되면 금상첨화... 물론 부정적인 의미로.설상가상 팸이 가장 활발했던 시기는 당연히 그체 시즌 1~2로, 당시 초등학생의 대부분이 이 게임 아니면 그체를 했기 때문에, 한 반이 팸이 되는 경우도 있었다. 그러니 당연히 친목이 활발할 수밖에 없다.
만약 대전에서 팸 원을 이겨버리는 날에는 게임이 접고 싶어질 정도의 괴롭힘과 욕설, 비방이 날라오기도 하며 심지어는 ‘신상을 털어 뿌려버리기도’ 한다. 이는 그체 자체가 오래되기도 했고, 예전에 비해서 유저 수도 적은 까닭이기도 하며, 2차 창작 등으로 블로그&카페 운영이 되기 때문에 가능한 일이다. 근데 이것이 비단 과거의 일이 아니라 현재진행형이다. 그래서 더 큰 문제. 신고 및 고소하면 되지 않느냐, 고 하겠지만 설령 고소당해도 중~고등학생이 대부분이라, 그리고 초범인 관계로 대부분 훈방조치로 끝난다. 그리고, 무엇보다도 가장 큰 문제는 팸 원 자신들도 그걸 알기 때문에 더더욱 날뛴다는 것. 과거에 비해 그 명성이 떨어진 그체이니 만큼 유저 수도, 거대한 팸들도 사라졌지만 아직도 남아있거나 새로 만들어진 팸들도 당연히 있다.
확성기라는 무개념 패치로 인해 대기실은 물론이요, 대전/던전, 장비 인벤토리, 캐쉬/GP/코디샵, 심지어는 연습모드와 타 서버에서조차 친목질을 1분동안 강제로 봐야한다. 확성기가 업데이트 되고 다음 패치까지인 1주일간은 채팅금지였던 유저조차 확성기를 사용할 수 있었기에 욕설과 비방이 장난아니었다.
6 동인계의 악습
동인계에서는 이쪽 나름대로 대전 못지 않은 악습이 팽배하다. 자신의 마음에 들지 않는 커플링은 배척하고 보는 폐쇄적인 분위기는 신규 유저의 유입을 막는 가장 큰 장애물. 리그베다 위키 시절, 그체 캐릭터들의 동인 항목 또한 반달리스트의 난입으로 난도질 당한 적이 있었다.(사실 이건 그체에 국한된 문제가 아니라 동인계가 다 그렇다) 그체 2차 창작물을 생산하는 유저들의 나이가 많지 않은 것도 악습의 원인 중 하나다.
신캐릭터가 너무 많이 추가되는 바람에 먼저 추가된 캐릭터는 버려지고 떡밥이 많은 캐릭터만 편애하는 등 캐릭터들에 대한 애정이 식을 수 밖에 없는 상황이 되어 인기도 줄어들고, 2차 창작계의 열기도 많이 식은 것이 시즌 5 시점의 상태.- ↑ 그냥 우스갯소리지만 초기 3인방을 제외하고 약 9년 동안 추가된 신캐릭터수만 17명이니 나름 일리가 있다. 게다가 거기에 전직까지 더하면...